O objetivo do presente estudo é a proposição de um Modelo que possa alavancar os processos de comunicação e fomento à realização de soluções de diversas naturezas, vinculadas à Cooperação Universidade-Empresa. Esse Modelo inovador poderá a partir de uma adequada escolha de mecanismos de interação, potencializar as informações e conhecimentos existentes no âmbito das instituições de ensino superior facilitando a transferência de tecnologia, oportunizando a partir da inovação tecnológica a geração de novos empreendimentos e o aumento da arrecadação própria. No tocante à Cooperação Universidade-Empresa foi apresentada sua prática em alguns paí­ses, principais mecanismos utilizados e os arranjos que representam as formas de materializar essa atividade. Também foram abordados a Sociedade da Informação, a diferenciação entre Conhecimento, Informação e Dado, estilos de Gerência da Informação, definição e classificação do conhecimento, destacando-se a criação do conhecimento como resultado de uma contí­nua e dinâmica interação entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explicito e, apresentados os princí­pios que caracterizam as organizações que aprendem. O Modelo denominado Centro de Prospecção e Transferência de Tecnologia, constituí­do por Núcleos Setoriais de Prospecção e Transferência de Tecnologia e um Conselho Temático Tecnológico, terá suas atividades centradas na atuação de professores, pesquisadores, estudantes e pessoal de pesquisa e desenvolvimento das empresas, articulados por meio de novos mecanismos de cooperação. Com a finalidade de ampliar as oportunidades de atingir os objetivos do Modelo é também, apresentada a proposta de um Portal de Conhecimento Corporativo dedicado à s atividades de Cooperação Universidade-Empresa.