Revisioning Organization Development: Diagnostic and Dialogic Premises and Patterns of Practice.
Criado por Janaina Mascarenhas Hornos da Costa (
USP - EESC - Grupo de Engenharia Integrada e de Engenharia de Integração ) em 25 de Janeiro de 2010 - 11:09.
Palavras-chave:
Desenvolvimento organizacional, diagnóstico, intervenção
Nó:
11535
Referência completa:
Bushe, G. R., & Marshak, R. J. (2009). Revisioning Organization Development: Diagnostic and Dialogic Premises and Patterns of Practice. The Journal of Applied Behavioral Science, 45(3), 348-368.
